Bayer finaliza con éxito el primer año de su proceso de integración organizacional

Bayer continúa con sus proyectos en la región que aspiran a mejorar la calidad de vida de las personas, poniendo foco en la innovación y la sustentabilidad para transformar y promover la ciencia, ofreciendo más y mejores oportunidades.

Bayer, con más de 100 años de trayectoria en Argentina, finaliza con éxito su proceso de integración organizacional, que le permitió consolidar un salto cuali-cuantitativo en competitividad y eficiencia operativa.

“En Bayer nos nutrimos de más de 100 años de investigación y desarrollo a nivel global y de nuestra pasión por innovar, para brindar productos y soluciones de alta calidad. Pensamos en las necesidades de hoy y aspiramos a un mejor mañana”, sostuvo Christophe Dumont, presidente de Bayer para la región Cono Sur. “Nuestro compromiso es trabajar para que la sociedad mejore en armonía con la biodiversidad. Y lo hacemos en colaboración con científicos, asociaciones, organizaciones e industrias, en un ambiente de diálogo abierto y transparente”, agregó.

La empresa, que en Cono Sur emplea a más de 2.600 colaboradores en forma directa y más de 6.000 en forma indirecta; enfrenta grandes desafíos de cara al futuro con un escenario global dinámico y volátil, con crecimiento sostenido de la población mundial y un incremento de fenómenos meteorológicos que afectan la producción de alimentos.

En ese contexto, Bayer continuará con su premisa de ayudar a prevenir y aliviar enfermedades, desarrollando los mejores tratamientos médicos y productos para el cuidado de la salud; y aportará al avance de la agricultura moderna, a través de soluciones integrales que permitan aumentar la producción de más y mejores alimentos, cuidando el medio ambiente y sus recursos. Dumont adelantó, que la compañía invertirá 700.000 dólares en proyectos de responsabilidad social en Cono Sur durante el 2020.