La compañía fue distinguida con cuatro galardones de Oro y uno de Plata por iniciativas vinculadas con la transparencia corporativa, la gestión de crisis, la ciberseguridad y la comunicación interna. Los reconocimientos destacan el trabajo desarrollado para fortalecer los vínculos con sus colaboradores, proveedores y comunidades.
La comunicación institucional se ha convertido en una herramienta estratégica para las empresas que buscan construir relaciones de confianza, anticiparse a situaciones complejas y consolidar sus valores organizacionales. En ese escenario, Profertil obtuvo cinco Premios Eikon, uno de los reconocimientos más destacados del ámbito de las relaciones públicas y la comunicación corporativa en la Argentina.
Las distinciones fueron entregadas durante una nueva edición de la Noche de los Eikon, organizada por la Revista Imagen, que reconoce las mejores prácticas y estrategias de comunicación institucional. En esta oportunidad, Profertil fue premiada por cinco proyectos que abordaron diferentes desafíos de la compañía, desde la transparencia en su cadena de proveedores hasta la gestión comunicacional de situaciones de crisis.
Entre los trabajos reconocidos se encuentra “Construyendo Compliance”, que obtuvo el Eikon de Oro en la categoría Gobierno Corporativo y Compliance. La iniciativa estuvo orientada a extender los estándares de ética, integridad y transparencia de la compañía hacia su red de proveedores, mediante un programa que alcanzó a más de 100 empresas con acciones de capacitación y acompañamiento. El objetivo fue fortalecer una cultura de cumplimiento que trascendiera la estructura interna de Profertil y se proyectara sobre sus relaciones comerciales.
Otro de los reconocimientos de Oro correspondió a “Informar antes, comunicar mejor”, distinguido en la categoría Issues Management. El proyecto puso el foco en la planificación de una estrategia de comunicación integral para acompañar la parada programada de planta más relevante en la historia de la empresa. El trabajo comprendió las etapas previas, el desarrollo de las tareas y el período posterior a la intervención, con una metodología que priorizó la información anticipada y la coordinación de los mensajes.
La ciberseguridad también ocupó un lugar destacado entre las iniciativas premiadas. A través de “Vos sos el escudo”, Profertil obtuvo el Eikon de Plata en Comunicación Interna, gracias a una propuesta destinada a promover cambios culturales en materia de seguridad informática. El programa buscó involucrar tanto a colaboradores como a contratistas, partiendo de una premisa central: la protección de los sistemas y la información corporativa no depende exclusivamente de las herramientas tecnológicas, sino también de las decisiones y conductas cotidianas de las personas.
La gestión de crisis, uno de los ejes centrales de los reconocimientos
Uno de los aspectos más significativos de esta edición fue el doble reconocimiento que recibió Profertil dentro de la categoría Comunicación en Situación de Crisis, donde dos proyectos diferentes fueron distinguidos con el máximo galardón.
El primero, “Decisiones en tiempos de transición”, obtuvo el Eikon de Oro por la estrategia de comunicación implementada frente al histórico cambio accionario que atravesó la compañía en diciembre de 2025. La iniciativa abordó el desafío de gestionar la información institucional en un contexto de transformación empresarial, procurando sostener la claridad de los mensajes y la confianza de los distintos públicos vinculados con la organización.
Por su parte, “Hacia una comunicación de crisis centrada en las personas” también recibió un Eikon de Oro. En este caso, el reconocimiento estuvo relacionado con la evolución del plan de comunicación de crisis de Profertil hacia un modelo preventivo, identificado como 2.0, que incorporó la escucha activa en tiempo real y una perspectiva centrada en las personas.
La experiencia tuvo como antecedentes las contingencias climáticas registradas en Bahía Blanca durante 2023 y 2025, acontecimientos que plantearon nuevos desafíos para las organizaciones industriales y su vinculación con el entorno. A partir de esas situaciones, la empresa avanzó en la adaptación de sus procedimientos comunicacionales, con mayor énfasis en la anticipación, la sensibilidad frente a las necesidades de la comunidad y la capacidad de respuesta ante escenarios extraordinarios.
Con cuatro Premios Eikon de Oro y uno de Plata, Profertil cerró una participación destacada, que refleja la diversidad de las iniciativas desarrolladas en materia de comunicación institucional.
Desde la compañía señalaron que los reconocimientos constituyen un estímulo para continuar trabajando con compromiso y dedicación. También expresaron su agradecimiento a todas las personas que participaron de los proyectos premiados y contribuyeron a convertir las propuestas en acciones concretas.
Los cinco galardones ponen de manifiesto la importancia que adquirió la comunicación en diferentes dimensiones de la gestión empresarial: desde la relación con proveedores y la protección de la información hasta la administración de procesos de transformación y la respuesta institucional frente a situaciones críticas. En todos los casos, las iniciativas compartieron un denominador común: ubicar al diálogo, la confianza y las personas en el centro de la estrategia corporativa.
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