El gremio rural denunció que más de 1.200 trabajadores avícolas sostienen la producción mientras cobran sus haberes de manera fragmentada desde hace más de un año y medio
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores volvió a reclamar respuestas urgentes a WADE–Grupo GTA, empresa vinculada a Granja Tres Arroyos, por la situación salarial que atraviesan trabajadoras y trabajadores de establecimientos avícolas en distintas provincias del país.
Según informó el gremio, desde hace más de un año y medio el personal viene sosteniendo el funcionamiento de la empresa mientras padece atrasos y pagos fragmentados de sus salarios. Lo que en un principio fue presentado como una medida transitoria, con el paso del tiempo se transformó en un escenario crítico para cientos de familias.
Desde la UATRE advirtieron que muchos trabajadores perciben sus haberes en más de ocho o nueve cuotas, una modalidad que impacta directamente en la economía cotidiana de cada hogar. La organización señaló que esta situación genera dificultades para cubrir necesidades básicas, pagar servicios, afrontar alquileres y evitar un endeudamiento creciente.
A ese cuadro se suma, además, la incertidumbre permanente por la continuidad de las fuentes laborales. Para el gremio, la crisis no puede seguir descargándose sobre quienes todos los días cumplen con sus tareas y mantienen la actividad productiva de la empresa.
La organización sindical aseguró que realizó múltiples gestiones, reuniones y presentaciones ante organismos oficiales y representantes de la firma. También indicó que el conflicto cuenta con seguimiento mensual en audiencias ante el Ministerio de Trabajo.
En paralelo, la UATRE acompañó a las familias afectadas con asistencia en mercadería, con apoyo del gobierno de la provincia de Buenos Aires, y gestionó la continuidad de servicios esenciales en establecimientos donde residen trabajadores.
Pese a las dificultades, el gremio remarcó que las trabajadoras y los trabajadores mantuvieron su compromiso con la actividad, sosteniendo la productividad aun frente a suspensiones, apercibimientos y exigencias permanentes.
En ese marco, la UATRE exigió que WADE–Grupo GTA exponga con claridad su situación administrativa, informe directamente a su personal cuál es el estado real de la organización y solicite al Gobierno Nacional las herramientas necesarias para preservar los puestos de trabajo.
Para el sindicato, la empresa debe brindar certezas y presentar un plan concreto de salida. “El tiempo de las promesas incumplidas se acabó”, advirtió la entidad, al remarcar que no dará “un paso atrás” hasta que cada trabajadora y cada trabajador reciba lo que le corresponde.
El conflicto, además, no se limita a la provincia de Buenos Aires. De acuerdo con la información difundida por la UATRE, también alcanza a trabajadoras y trabajadores de Entre Ríos, Córdoba y Chaco, lo que evidencia el carácter federal del problema.
La organización gremial reconoció el acompañamiento de los gobiernos provinciales y de los ministerios intervinientes, y ratificó que continuará trabajando junto a ellos en defensa de los más de 1.200 afectados.
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